Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для PR-менеджера. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Настоящая Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность PR-менеджера.
2. PR-менеджер относится к категории руководителей.
3. PR-менеджер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника отдела маркетинга (отдела рекламы, отдела по связям с общественностью).
4. Прямое подчинение начальнику отдела маркетинга (отдела рекламы, отдела по связям с общественностью).
5. Отдает распоряжения PR-специалистам.
6. PR-менеджера замещает лицо, назначенное директором предприятия.
7. Квалификационные требования PR-менеджера:

• образование - высшее профессиональное (гуманитарное), дополнительную подготовку в области менеджмента;
• опыт работы - опыт работы в рекламной сфере, по связям с общественностью и средствами массовой информации не менее __ лет, опыт в проведении PR-мероприятий.

8. Документы, регламентирующие деятельность PR-менеджера:

• законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы;
• Устав предприятия;
• приказы и распоряжения директора предприятия;
• Положение об отделе маркетинга (отделе рекламы, отделе по связям с общественностью);
• Должностная инструкция PR-менеджера;
• правила внутреннего трудового распорядка.

II. Квалификационные требования

PR-менеджер должен знать:

1. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.
2. Основы маркетинга.
3. Общую методологию PR.
4. Место PR-менеджера в структуре предприятия.
5. Методы определения целевых аудиторий.
6. Основные PR-средства работы (средства массовой информации, корпоративный бюллетень, ассоциации, антураж, информация и т.д.).
7. Принципы планирования PR, PR-кампаний.
8. Методы организации и проведения PR-кампаний.
9. Структуру и функции средств массовой информации.
10. Методику работы со средствами массовой информации.
11. Порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, проведения брифингов, пресс-конференций, медиа-китов, бэкграундов.
12. Основные принципы клиентского PR, внутрикорпоративного PR, кризисного PR, иных видов PR.
13. Основные принципы работы с конкурентной средой.
14. Принципы административного руководства.
15. Основы менеджмента.
16. Законодательство о рекламе.
17. Компьютерные технологии и программное обеспечение по автоматизированной обработка информации (текстов, базы данных и т.д.).
18. Основы этики, социологии, психологии, филологии.
19. Правила ведения деловой переписки.
20. Состав информации, являющийся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования.

III. Должностные обязанности

1. Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации.
2. Руководит штатом (отделом) PR-специалистов или иных подчиненных ему работников предприятия, распределяет между ними задания, контролирует выполнение поставленных перед ними задач.
3. Разрабатывает:

• стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации;
• общие контуры фирменного стиля предприятия;
• план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры предприятия;
• проект тематико-финансового плана работы PR-специалистов.

4. Разрабатывает план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций.
5. Определяет бюджет PR-кампаний.
6. Разрабатывает способы представления:

• отношения предприятия к экономическим, политическим, экологическим и социальным вопросам;
• информации об основных направлениях развития предприятия, социально-экономическом положении предприятия и отрасли в целом, достижениях предприятия в научных исследованиях, пр.

7. Организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, бэкграунды, интервью руководителей предприятия в средствах массовой информации.
8. Организует подготовку пресс-релизов о деятельности предприятия, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации, аудиториями "специалисты" и "наблюдатели", готовит публичную отчетную документацию предприятия.
9. Анализирует внешнюю среду на предмет изучения отношения к деятельности предприятия, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности с целью выявления реального отношения к имиджу и политике предприятия.
10. Организует взаимодействие с центрами изучения общественного мнения и составляет собственные программы по изучению и определению мнения общественности о деятельности предприятия.
11. Информирует руководство предприятия о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов предприятия, пр.).
12. Анализирует социальные, экономические и политические аспекты жизни общества, разрабатывает прогнозы на будущее и заблаговременное выявление неблагоприятных тенденций.
13. Анализирует запросы средств массовой информации и других представителей общественности о деятельности предприятия, дает рекомендации РR-специалистам по освещению и интерпретации тех или иных событий на предприятии.
14. Использует информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа предприятия от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы.
15. Анализирует предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, "круглых столов", фестивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями.
16. Использует в своей работе любые необходимые средства доведения информации обо всех успешных акциях предприятия до потенциальной аудитории (потребителей, акционеров, инвесторов и т.д.), от которой зависит процветание предприятия.
17. Анализирует эффективность проведенных PR-кампаний.
18. Обобщает, анализирует и доводит до сведения руководства предприятия материалы средств массовой информации о предприятии (товарах, услугах), не инициированные предприятием и PR-персоналом предприятия.
19. Реагирует на высказывания в адрес предприятия критических замечаний (подготавливает ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критики в иных формах).
20. Организует тренинги руководства предприятия по взаимодействию со средствами массовой информации, представителями общественности.
21. Анализирует PR-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны.
22. Организует опросы среди служащих предприятия для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных PR-акций (для усовершенствования кадровой политики предприятия, предотвращения внутренних конфликтов и т.д.).
23. Разрабатывает предложения по совершенствованию структуры взаимодействия PR-персонала с другими структурными подразделениями предприятия.
24. Организует работу PR-архива предприятия (куда включаются все запросы от общественности, ответы, материалы осуществленных акций и т.д.).
25. Представляет отчеты о проделанной работе руководству предприятия.

V. Права

PR-менеджер имеет право:

1. На информацию обо всех показателях работы предприятия, на доступ к коммерческой информации.
2. Привлекать к работе профильных специалистов предприятия.
3. Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.
4. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, представителями средств массовой информации и общественности.
5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
6. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.
8. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

V. Ответственность

PR-менеджер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Начальник отдела вычислительной техники. Должностная инструкция

▪ Лаборант школы (физики, химии, ЭВМ). Должностная инструкция

▪ Начальник главного управления. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива Чип, переживший лаву 30.03.2026 Прогресс современной электроники во многом определяется тем, насколько устойчивы устройства к экстремальным условиям окружающей среды. Особенно важным ограничением долгое время оставалась температура, поскольку перегрев традиционно приводит к резкому падению производительности и выходу компонентов из строя. Однако новое открытие показало, что эти границы могут быть значительно шире, чем считалось ранее. Неожиданное достижение произошло в ходе исследований, проведенных учеными Университета Южной Калифорнии. В процессе экспериментов они случайно создали чип, способный стабильно функционировать при температурах, которые ранее считались несовместимыми с работой полупроводниковых устройств. Это открытие уже называют потенциально одним из самых значимых за последние десятилетия в области микроэлектроники. Разработанный чип памяти продолжал надежно работать при температуре 700 градусов Цельсия. Для сравнения, это значение превышает температуру расплавленной лавы, что делает результат особенно впечатляющим с точки зрения физики материалов. При этом устройство не демонстрировало признаков деградации или сбоев, а верхний предел испытаний был ограничен возможностями лабораторного оборудования, а не самим чипом. Как отметил ведущий исследователь проекта Джошуа Ян, подобный результат можно рассматривать как технологический прорыв, способный изменить подход к созданию электроники для экстремальных условий. По его словам, достигнутый эффект фактически "снимает тепловой барьер", который долгое время ограничивал развитие высокотемпературных устройств. Принцип работы нового чипа основан на многослойной архитектуре, которую сами исследователи сравнивают с миниатюрным "бутербродом". Верхний слой конструкции выполнен из вольфрама, в центре расположен тонкий керамический слой, а нижнюю основу составляет графен. Каждый из этих материалов обладает высокой термостойкостью, однако решающую роль играет именно сочетание их свойств в единой структуре. В традиционных чипах при высоких температурах происходит постепенная миграция атомов металла через изолирующие слои, что в конечном итоге приводит к их соединению и возникновению короткого замыкания. В новой конструкции этот процесс блокируется благодаря графену, который выступает в роли защитного барьера и препятствует разрушительной диффузии материалов. Именно этот механизм позволяет устройству сохранять работоспособность даже в условиях, где обычная электроника полностью выходит из строя. Таким образом, графен не просто улучшает характеристики системы, а фактически предотвращает фундаментальный физический процесс, приводящий к ее разрушению.

Другие интересные новости:

▪ Обнаружен новый тип магнита

▪ Пчелы-защитницы

▪ Запах злобы

▪ Озера Земли испаряются быстрее, чем считалось

▪ Система мониторинга Omnicomm для школьных автобусов

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Охрана труда. Подборка статей

▪ статья Привычка свыше нам дана, замена счастию она. Крылатое выражение

▪ статья Где наблюдаются самые высокие и самые низкие температуры на Земле? Подробный ответ

▪ статья Измерение влажности. Детская научная лаборатория

▪ статья ЭПРА на дискретных элементах для ламп Т8. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Мел, мрамор, скорлупа. Химический опыт

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026