Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для начальника отдела тестирования. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Начальник отдела тестирования программного обеспечения относится к категории руководителей.
2. На должность начальника отдела тестирования программного обеспечения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Назначение на должность начальника отдела тестирования программного обеспечения и освобождение от нее производится приказом Президента Банка по согласованию с _______.
4. Начальник отдела подчиняется непосредственно _______.
5. Начальник отдела тестирования программного обеспечения должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

• опыт руководства коллективом специалистов по тестированию ПО от 1 года;
• знание теории и принципов тестирования программных продуктов;
• знания в области государственных стандартов по организации процесса тестирования и контроля качества ПО;
• знание методологий управления проектами по созданию ПО;
• владение технической лексикой английского языка;
• знание основ экономики, организации труда и управления;
• знание основ трудового законодательства;
• знание правил и норм охраны труда.

5. Начальник отдела тестирования программного обеспечения подчиняется непосредственно Директору Департамента банковских технологий.
6. Начальник отдела обязан знать:

• программное обеспечение;
• программные комплексы, функционирующие и внедряемые в Банке;
• ПО резервного копирования информации;
• действующий инструктивный материал и действующее законодательство в рамках своих должностных обязанностей;
• постановления, распоряжения, приказы вышестоящей организации;
• инструкции и методические указания Банка в рамках компетенции Департамента;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. В своей работе Начальник отдела тестирования программного обеспечения руководствуется:

• нормативными актами законодательных органов;
• Уставом Банка, решениями Правления и Совета Директоров Банка, Положением о Департаменте, Положением об Отделе;
• настоящей Должностной инструкцией.

7. На время отсутствия начальника отдела тестирования программного обеспечения (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Разработка предложений по структуре и штатному расписанию Отдела.
2. Разработка положения об Отделе и должностных инструкций.
3. Поиск и подбор специалистов по тестированию программного обеспечения.
4. Распределение должностных обязанностей между сотрудниками Отдела.
5. Введение в курс дела и обучение новых сотрудников Отдела, проведение методологической и консультационной работы.
6. Выбор и внедрение инструментов организации и автоматизации процессов тестирования.
7. Выбор и внедрение системы хранения и управления версиями тестовой проектной документации.
8. Разработка документов, регламентирующих организацию работ по тестированию (стратегии тестирования, положения о тестировании, пакета и шаблонов тестовой документации).
9. Внедрение процессов и методики работы Отдела.
10. Оперативное руководство текущей деятельностью Отдела в соответствии с задачами и функциями Департамента, Уставом Банка и другими нормативными документами.
11. Оценка трудоемкости задач по тестированию и участие в процессе планирования проектных работ.
12. Планирование и организация работы по тестированию и контролю качества банковского программного обеспечения.
13. Постановка и распределение задач между сотрудниками Отдела.
14. Мониторинг состояния и контроль исполнения порученных работникам Отдела заданий.
15. Контроль общих результатов деятельности Отдела, организация системы учета и отчетности.
16. Координация взаимодействия сотрудников Отдела с сотрудниками других структурных подразделений, входящими в проектную команду.
17. Участие в разработке планов тестирования.
18. Согласование сценариев тестирования.
19. Представление Директору Департамента предложений по увольнению или наложению дисциплинарных взысканий на работников Отдела, а также предложений по повышению квалификации сотрудников Отдела и их поощрению по результатам работы.
20. Участие в переговорах с представителями других организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
21. Систематический анализ эффективности работы Отдела, выявление причин ухудшения или улучшения качества работы и совершенствование процессов тестирования программного обеспечения.
22. Предоставление Директору Департамента информации о результатах работы Отдела и внесение предложений по повышению эффективности деятельности Отдела и Департамента.
23. Обеспечение предоставления высшему руководству всей необходимой информации для проведения анализа работы Отдела со стороны руководства.
24. Контроль соблюдения правил и норм техники безопасности, пожарной безопасности, трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
25. Принятие незамедлительных мер по устранению нештатных ситуаций с уведомлением об их возникновении Директора/Заместителя директора Департамента в течение 5 минут.

III. Права

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по вопросам, связанным с работой отдела.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. Принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполнения им должностных обязанностей.
5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Начальник отдела несет ответственность за:

1. Приоритетность и своевременность своих действий в рамках своих служебных обязанностей, за исключением прямых указаний непосредственных руководителей.
2. Доведение до сведения Директора/Заместителя директора Департамента банковских технологий всех прямых распоряжений вышестоящих непосредственных руководителей.
3. Выполнение своих функциональных обязанностей.
4. Сохранность материальных ценностей.
5. Соблюдение трудовой дисциплины.
6. Неразглашение служебной и коммерческой тайны.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Руководитель туристической группы. Должностная инструкция

▪ Торговый представитель. Должностная инструкция

▪ Сварщик на электронно-лучевых. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Оптимальная продолжительность сна 12.11.2025

Сон играет ключевую роль в поддержании здоровья, когнитивных функций и общего самочувствия. Несмотря на широко распространенный стереотип о восьмичасовом сне, последние исследования показывают, что оптимальная продолжительность сна для большинства здоровых взрослых ближе к семи часам. Эволюционный биолог из Гарварда, Дэниел Э. Либерман, утверждает, что традиционная норма восьми часов сна - это скорее культурное наследие индустриальной эпохи, чем биологическая необходимость. По его словам, полевые исследования, проведенные в сообществах, не использующих электричество, показывают, что средняя продолжительность сна составляет 6-7 часов, что значительно отличается от общепринятого стандарта. Современные эпидемиологические данные подтверждают этот взгляд. Исследования выявили так называемую "U-образную кривую" зависимости между продолжительностью сна и рисками для здоровья. Минимальные показатели заболеваемости и смертности наблюдаются именно у людей, спящих около семи часов в сутки. ...>>

Дефицит кислорода усиливает выброс закиси азота 12.11.2025

Парниковые газы играют ключевую роль в изменении климата, а закись азота (N2O) - один из наиболее опасных среди них. Этот газ не только втрое сильнее углекислого газа в удержании тепла, но и разрушает озоновый слой. Недавнее исследование американских ученых показало, что микробы в зонах с низким содержанием кислорода активно производят N2O, усиливая глобальные климатические риски. Команда из Университета Пенсильвании изучала прибрежные воды у Сан-Диего и провела наблюдения на глубинах от 40 до 120 метров в Восточной тропической северной части Тихого океана - одной из крупнейших зон дефицита кислорода. Исследователи сосредоточились на том, как морские микроорганизмы превращают нитраты в закись азота. В ходе работы выяснилось, что существует два пути образования N2O. Один путь начинается с нитрата, другой - с нитрита. На первый взгляд более короткий путь должен быть эффективнее, однако микробы, использующие нитрат, продуцируют больше газа, поскольку этот "сырьевой" источник более д ...>>

Омега-3 помогают молодым кораллам выживать 11.11.2025

Сохранение коралловых рифов становится все более актуальной задачей в условиях глобального изменения климата. Молодые кораллы особенно уязвимы на ранних стадиях развития, когда стрессовые условия и нехватка питательных веществ могут привести к высокой смертности. Недавнее исследование ученых из Технологического университета Сиднея показывает, что специальные пищевые добавки способны существенно повысить выживаемость личинок кораллов. В ходе работы исследователи разработали особый состав "детского питания" для коралловых личинок. В него вошли масла, богатые омега-3 жирными кислотами, а также важные стерины, необходимые для формирования клеточных мембран. Личинки, получавшие эти добавки, развивались быстрее, становились крепче и демонстрировали более высокую устойчивость к стрессовым факторам. Особое внимание ученые уделили липидам. Анализ показал, что личинки активно усваивают эти вещества, что напрямую влияет на их жизнеспособность. Стерины, содержащиеся в корме, повышают устойчи ...>>

Случайная новость из Архива Миниатюрный датчик бесконтактной идентификации по рисунку вен 23.04.2013 Компании Fujitsu, Fujitsu Frontech и Fujitsu Laboratories представили датчик для биометрической идентификации по рисунку вен, который, по словам разработчиков, является самым маленьким в мире датчиком такого рода. При габаритах 25 х 25 х 6 мм и массе 4 г изделие на 5,2 мм тоньше и на 56% легче своего ближайшего аналога. Миниатюрные размеры облегчают интеграцию сенсора в электронные устройства, включая ноутбуки и планшеты, расширяя сферу применения бесконтактной биометрической идентификации по рисунку вен. Датчик непрерывно формирует изображения, выбирает из них наиболее подходящие и автоматически выполняет сравнение с образцами, так что для идентификации пользователю достаточно немного подержать ладонь над датчиком. По словам компании Fujitsu, в свое время разработавшей первый в мире датчик для бесконтактной биометрической идентификации по рисунку вен, новинка характеризуется высокой точностью и надежностью работы. Процент ложноположительных срабатываний равен 0,01% (при однократном считывании), ложноотрицательных - 0,00008%.

Другие интересные новости:

▪ Лазерная катапульта

▪ Водородный пузырь

▪ Электростимуляция мозга и творческие способности

▪ Нейтрино против кариеса

▪ Электронная книга для заметок Bigme S6

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Радиоприем. Подборка статей

▪ статья Платоническая любовь. Крылатое выражение

▪ статья Какие животные были обитателями авгиевых конюшен? Подробный ответ

▪ статья Работа с ленточным конвейером. Типовая инструкция по охране труда

▪ статья Автомат управления освещением. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Самодельные индикаторы. Химический опыт

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2025