Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для начальника отдела компьютерного тестирования учебно-инновационной службы. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Начальник отдела компьютерного тестирования (далее по тексту - ОКТ) относится к административно-управленческому персоналу.
2. Назначение на должность начальника ОКТ и освобождение от нее производится приказом ректора, в соответствии с трудовым законодательством.
3. На должность начальника ОКТ назначается лицо, имеющее высшее педагогическое или инженерно-техническое образование и стаж работы не менее 5 лет.
4. Начальник ОКТ должен знать:

• законодательные и иные нормативные правовые акты, касающиеся системы образования;
• действующие в вузе нормативные документы;
• организацию учебного процесса;
• методы и формы педагогического контроля;
• порядок аттестации образовательных учреждений;
• порядок проведения контролирующих мероприятий;
• опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области компьютерных систем тестирования;
• терминологию, применяемую в справочной литературе по тестированию и компьютерной технике;
• перспективы и направления развития компьютерной техники и технологий компьютерного тестирования;
• действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования сотрудников;
• порядок ведения учета материальных средств;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Начальник ОКТ в своей деятельности руководствуется:

• Законодательством Украины,
• Уставом университета,
• Положением об отделе компьютерного тестирования,
• Положением о проведении компьютерного тестирования,
• настоящей Должностной инструкцией.

6. Начальник ОКТ подчиняется непосредственно начальнику учебно-инновационной службы, в период его отсутствия - проректору по учебной работе.
7. Начальнику ОКТ подчиняются все сотрудники ОКТ, заместители деканов факультетов и заместитель директора института по компьютерному тестированию. В период отсутствия начальника ОКТ его обязанности исполняет другой сотрудник ОКТ на основании распоряжения ректора.

II. Должностные обязанности

Начальник ОКТ:

1. исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке их подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
2. осуществляет общее руководство и планирование деятельности ОКТ;
3. поддерживает необходимый для должности уровень квалификации;
4. принимает участие в разработке политики и стратегии университета в области компьютерного тестирования;
5. обеспечивает контроль за своевременной подготовкой методик, методических инструкций и рекомендаций по организации и проведению компьютерного тестирования в вузе, за состоянием электронного банка тестов, за обеспечением факультетов, института и кафедр нормативной документацией в области компьютерного тестирования;
6. координирует работу факультетов, института и кафедр по разработке тестов, организации и проведению компьютерного тестирования, в соответствии с требованиями стандартов ИСО 9000;
7. возглавляет работу по анализу недостатков, изучению причин возникновения нарушений в процессе проведения компьютерного тестирования, по разработке предложений по повышению качества проведения компьютерного тестирования, а также контролю за осуществлением необходимых мер повышения ответственности соответствующих подразделений вуза за качество организации и проведения компьютерного тестирования;
8. организует работу по оформлению результатов компьютерного тестирования, ведению статистического учета соответствующих показателей, составлению периодической отчетности о качестве организации и проведения компьютерного тестирования и о результатах компьютерного тестирования;
9. руководит сотрудниками ОКТ, определяет должностные обязанности сотрудников отдела, проводит первичный инструктаж при приеме на работу сотрудников ОКТ, осуществляет рациональную расстановку кадров с учетом квалификации и деловых качеств сотрудников, принимает меры по повышению их квалификации, составляет график работы сотрудников отдела; следит за исполнением трудовой дисциплины и правил распорядка работы университета сотрудниками отдела;
10. соблюдает нормы служебной этики;
11. принимает меры по созданию безопасных и здоровых условий труда сотрудников ОКТ.

III. Права

Начальник ОКТ имеет право:

1. действовать от имени ОКТ и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями университета в пределах своей компетенции;
2. представлять университет во внешних организациях по развитию и внедрению компьютерного тестирования;
3. знакомиться с проектами решений руководства университета, касающимися деятельности ОКТ;
4. вносить на рассмотрение руководства университета представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников отдела, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;
5. присутствовать на заседаниях, собраниях университета по вопросам деятельности ОКТ;
6. участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;
7. вносить на рассмотрение руководства университета предложения по улучшению деятельности университета и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности ОКТ, варианты устранения имеющихся в деятельности университета или отдела недостатков;
8. запрашивать лично или по поручению высшего руководства от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
9. привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на ОКТ (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях; если нет - то с разрешения руководства университета);
10. сообщать руководителям иных структурных подразделений о выявленных во вверенных им подразделениях недостатках;
11. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
12. требовать от высшего руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

IV. Ответственность

Начальник ОКТ несет ответственность за:

1. неисполнение или ненадлежащее исполнение отделом возложенных на него задач и функций в соответствии с Положением об отделе компьютерного тестирования;
2. подбор и расстановку кадров в ОКТ, состояние трудовой и профессиональной дисциплины среди подчиненных;
3. несвоевременное или некачественное выполнение планов работ отделом;
4. неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, изложенных в Должностной инструкции;
5. несоблюдение правил внутреннего распорядка университета;
6. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Калькулятор. Должностная инструкция

▪ Научный сотрудник. Должностная инструкция

▪ Машинист бульдозера и скрепера. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Вкус будущего с искусственным языком на графене 20.07.2025

Идея создания искусственного органа чувств давно привлекает внимание ученых, особенно в контексте замены или дополнения утраченных функций человека. Среди таких проектов особенно перспективной выглядит разработка электронного языка - устройства, способного не просто анализировать состав веществ, но и воспроизводить вкус на уровне, сравнимом с восприятием человека. И вот теперь, благодаря инновациям в области нанотехнологий и машинного обучения, этот замысел получил реальное воплощение. Инженеры и исследователи, стоящие за новым проектом, сконструировали устройство, основой которого стал оксид графена, размещенный в нанофлюидной структуре. Такой подход позволил объединить сенсорные и вычислительные элементы на одной платформе. Немаловажно, что система эффективно работает во влажной среде, близкой по условиям к ротовой полости, что делает ее особенно реалистичной в имитации естественного вкусового восприятия. Важнейшей технологической особенностью сенсора является использование пер ...>>

SSD-накопитель Transcend ESD420 20.07.2025

Компания Transcend перезентовала SSD Transcend ESD420 - новый портативный и производительный накопитель с уникальной системой крепления. Основная особенность устройства заключается в наличии встроенного магнита, который позволяет легко прикрепить его к задней панели iPhone, поддерживающего MagSafe. Это делает использование внешнего хранилища особенно удобным в полевых условиях, когда важно снимать видео без тряски и задержек, а свободное место заканчивается на глазах. Инженеры компании Transcend позаботились о совместимости: накопитель можно подключить напрямую через кабель USB-C - USB-C, что особенно актуально для последних моделей iPhone. Благодаря этому подключению устройство способно поддерживать ресурсоемкие функции, такие как запись в формате 4K ProRes прямо на внешний SSD, обходя ограничения встроенной памяти. Накопитель выполнен в компактном корпусе и весит всего 48 грамм, что делает его почти незаметным при использовании. Внешняя оболочка обладает ударопрочными характ ...>>

Выращены томаты без косточек 19.07.2025

Современное сельское хозяйство все чаще обращается к молекулярной биологии, чтобы преодолеть вызовы, связанные с климатом, сроками хранения и требованиями рынка. Один из таких прорывов связан с выращиванием плодов без семян - давно востребованных как в пищевой промышленности, так и среди потребителей. Пока обезкосточенные бананы и виноград стали привычными, новое внимание ученых сосредоточено на других культурах. Индийские исследователи уверенно двигаются в этом направлении, предложив инновационный подход к созданию томатов без косточек. Исследование было проведено на кафедре ботаники факультета естественных наук Университета Маунтин-Си в индийском городе Вадодара. Руководство проектом осуществлял профессор Сунил Сингх, а финансирование обеспечивал Совет по научным и инженерным исследованиям. Ученые сосредоточились на изучении так называемых каспазоподобных генов, которые играют ключевую роль в развитии растений, в частности - в вегетативных и репродуктивных функциях. По словам п ...>>

Случайная новость из Архива Негативное влияние климатических изменений на рыболовство в северных озерах 10.07.2024 Изменение климата оказывает значительное воздействие на экосистемы озер, особенно в северных широтах. Увеличение частоты гипоксии и изменение химического состава воды представляют серьезную угрозу для биоразнообразия и промыслового рыболовства. Научные исследования и меры по снижению антропогенного влияния необходимы для сохранения этих уникальных экосистем. В отличие от рек и морей, озера характеризуются более медленным обменом воды. Это делает их особенно уязвимыми к антропогенному воздействию, так как в них накапливаются различные загрязняющие вещества, включая удобрения с сельскохозяйственных полей и микропластик. Медленный обмен воды приводит к тому, что озера быстро нагреваются, сталкиваются с проблемой цветения водорослей и потерей растворенного кислорода. Гипоксия, или снижение концентрации растворенного кислорода в воде до менее двух миллиграммов на литр, приводит к массовой гибели водных организмов. Большинство озер планеты расположено выше 45 градусов северной широты, и они подвержены повышенному риску гипоксии из-за глобального потепления. В бореальных и арктических регионах климатические изменения происходят в три-четыре раза быстрее, чем в среднем по миру. Группа ученых под руководством Йоахима Янсена из Уппсальского университета изучала, как изменялось насыщение кислородом в северных озерах с 1960 по 2022 год. Они проанализировали более 2,6 миллионов данных о качестве воды в 8288 озерах США, Канады, Финляндии, Швеции и Норвегии. Эти данные включали измерения температуры, уровня растворенного кислорода, общего содержания фосфора и азота, а также цвет и прозрачность воды. Результаты исследования показали, что за последние 60 лет частота гипоксии в придонных водах озер значительно возросла - с 39 до 61 процента. Особенно заметна эта тенденция в малых озерах (площадью менее тысячи гектаров) и озерах средней глубины (от 4 до 31 метра), где концентрация растворенного кислорода снижалась на 0,4 миллиграмма на литр каждые 10 лет. Вода в озерах стала более мутной, увеличилось содержание углерода и азота, хотя количество фосфора в долгосрочной перспективе начало снижаться. Основной причиной потери кислорода ученые назвали удлинение периода стратификации, то есть более продолжительный прогрев верхнего слоя воды. Это явление несет серьезные риски для промыслового рыболовства, развитого в холодных водах северных озер. Изменение климата опасно не только для северных озер, но и для любых глубоководных озер, таких как Бива, Виктория, Танганьика и Байкал. Организмы, обитающие в этих водоемах, не приспособлены к сезонным перепадам температур. Исследование показало, что за последние 35 лет глобальное потепление уже изменило температурный режим озер в среднем на 6,2 процента.

Другие интересные новости:

▪ Самолет без вредных выбросов

▪ Выключатели Schneider Merten D-Life с дистанционным управлением смартфоном

▪ Сенсорное управление на отключенном тачскрине

▪ Асфальт на постном масле

▪ iSuppli прогнозирует спад на рынке бытовой электроники

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Истории из жизни радиолюбителей. Подборка статей

▪ статья Медицинская физика. Шпаргалка

▪ статья Что такое голубые фишки? Подробный ответ

▪ статья Заместитель главного бухгалтера. Должностная инструкция

▪ статья Проектирование электронных пуско-регулирующих аппаратов для люминесцентных ламп. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Овощерезка. Секрет фокуса

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2025