Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для контент-менеджера (редактора сайта). Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Контент-менеджер относится к категории специалистов.
2. На должность контент-менеджера назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы лет.
3. Назначение на должность контент-менеджера и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению _______.
4. Контент-менеджер должен знать:

• приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу контент-менеджера;
• технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
• специфику и тематику сайта, его цели и задачи;
• основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета;
• управление контентом с помощью XML;
• другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);
• виды технических носителей информации;
• передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
• этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;
• правила пользования сайтом;
• стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;
• основы экономики, организации труда и управления;
• законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;
• основы законодательства о труде и охране труда;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод).

5. Контент-менеджер подчиняется ______.

II. Должностные обязанности

1. Контент-менеджер:

• Всячески способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете.
• Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.

2. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего:

• осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте;
• работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте;
• выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации;
• подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники);
• вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта;
• наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления;
• следит за соблюдением графика обновления сайта;
• осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции;
• адаптирует все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.).

3. Кроме того:

• Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.
• Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.
• Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах.
• Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.
• Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.
• Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности.
• Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.
• Исследует потребности и запросы посетителей сайта.
• Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.
• Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.
• С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.
• Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях.
• Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения.
• Обязан соблюдать правила по охране труда.
• Обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

III. Права

Контент-менеджер имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Должностной инструкцией.
3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Контент-менеджер несет ответственность:

1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Украины.
4. Контент-менеджер несет персональную ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Бухгалтер-ревизор. Должностная инструкция

▪ Начальник таможенно-брокерского отдела. Должностная инструкция

▪ Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Впервые преоодолена передача ВИЧ от матери к ребенку 02.01.2026

Проблема вертикальной передачи ВИЧ - от матери к ребенку - остается одной из ключевых задач глобальной медицины. Недавний отчет Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) демонстрирует историческое достижение: Бразилия впервые в своей истории полностью преодолела этот путь передачи вируса. Страна стала 19-й в мире и первой с населением более 100 миллионов человек, которая достигла такого результата. Достижения Бразилии основаны на комплексных медицинских программах, обеспечивающих своевременный доступ к диагностике и терапии для всех слоев населения. ВОЗ официально подтвердило, что уровень передачи ВИЧ от матери к ребенку снизился до менее двух процентов. Более 95% беременных женщин в стране получают регулярный скрининг на ВИЧ и необходимое лечение в рамках стандартного ведения беременности. Изначально программа тестировалась в крупных муниципалитетах и штатах с населением более 100 тысяч человек, а затем была масштабирована на всю страну. Такой подход позволил унифицировать ста ...>>

Нанослой германия увеличивает эффективность солнечных батарей на треть 02.01.2026

Разработка высокоэффективных солнечных батарей остается одной из ключевых задач современной энергетики. Недавнее исследование южнокорейских ученых позволило повысить производительность тонкопленочных солнечных элементов почти на 30%, что открывает новые перспективы для возобновляемых источников энергии, гибкой электроники и сенсорных устройств. Команда исследователей сосредоточилась на элементах на основе моносульфида олова (SnS) - нетоксичного и доступного материала, который идеально подходит для гибких солнечных панелей. До настоящего времени эффективность SnS-устройств оставалась низкой из-за проблем на границе контакта с металлическим электродом. В этой области возникали структурные дефекты, диффузия элементов и электрические потери, что существенно ограничивало возможности таких батарей. "Этот интерфейс был главным барьером для достижения высокой производительности", - отмечает профессор Джейонг Хо из Национального университета Чоннам. Для решения этих проблем ученые предлож ...>>

Электростатическое решение для борьбы с льдом и инеем 01.01.2026

Борьба с льдом и инеем на транспортных средствах и критически важных поверхностях зимой остается сложной и затратной задачей. Ученые из Virginia Tech разработали инновационную технологию, способную разрушать лед и иней без использования тепла или химических реагентов, что открывает новые возможности для безопасной и экологичной зимней эксплуатации транспорта. Исследователи обнаружили, что лед и иней образуют кристаллическую решетку с так называемыми ионными дефектами - заряженными участками, способными перемещаться под воздействием электрического поля. Эти дефекты являются ключом к управлению прочностью льда и его удалением с поверхностей. Когда на замерзшую поверхность подается положительный электрический заряд, отрицательные ионные дефекты притягиваются к источнику поля. Это вызывает разрушение кристаллической решетки льда, в результате чего часть льда буквально "отскакивает" от поверхности. Такой эффект позволяет удалять лед без применения внешнего тепла или химических средств ...>>

Случайная новость из Архива Дешевая очистка воды 20.06.2018 Два профессора биомедицинской инженерии и химического машиностроения Университета Карнеги-Меллона Боб Тилтон и Тодд Пшибицен изобрели интересный способ фильтрации воды. Основан он на семенах индийского масличного дерева. Специалисты предложили к использованию семена моринги масличной. Дерево отлично произрастает в тропическом и субтропическом регионах и культивируется для пищевой продукции и масел. Его семенами и ранее очищали некоторые виды вод, однако было замечено, что такая вода может оставаться чистой только 24 часа. Ученые решили объединить метод фильтрации песком и способ выделения белка из семян моринги. Так, выделяя белки и адсорбируя их на поверхности частиц диоксида кремния, основного компонента песка, они создали "f-песок" ("f-sand"). Примечательно, что такой способ очитки является не только дешевым, но и универсальным, поскольку подходит для воды любой жесткости. Кроме того, прошедшая такую очистку вода обогащается полезными микроэлементами и "заряжается".

Другие интересные новости:

▪ Самое мощное стабильное магнитное поле

▪ Однокристальная система MediaTek MT6589

▪ Создан прототип квантового радара

▪ Планета Нибиру летит к Земле

▪ Проблема принятия решения

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Электрику. ПУЭ. Подборка статей

▪ статья Удалить вмятину, не повредив металл. Советы домашнему мастеру

▪ статья Какие живые существа являются старейшими на Земле? Подробный ответ

▪ статья Оператор заправочной станции. Типовая инструкция по охране труда

▪ статья Мелодичный звонок на микросхеме УМС8. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Магический стакан. Химический опыт

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2025