Автор: Константин
Как выяснилось не всё!
Большинство проблем сотрудники создают повторно.
Это рабочее время однажды было уже оплачено.
За годы компания теряет миллионы!
Как избежать этого?
Правильно нанимать персонал, который в состоянии не создавать дважды одну и ту же проблему!
Как найти персонал способный приносить доход компании!
Как на собеседовании распознать персонал, который ОБЯЗАТЕЛЬНО создаст проблемы в будущем.
Метод основан на выявлении продуктивности человека. Его способности производить продукт.
Не психология.
Технология и многолетний успешный опыт применения. Система, которую можно применить сразу и получить результат.
4-5 июня Москва всего 2 дня и Вы узнаете, как решить эту проблему
Верный способ не допустить глупость
Т 8 (495) 211 86 36
|
|
