Должностная инструкция для младшего консультанта

Бесплатная техническая библиотека

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
Бесплатная библиотека / Охрана труда / Должностные инструкции

Должностная инструкция для младшего консультанта. Полный документ

Охрана труда

Охрана труда / Должностные инструкции

Комментарии к статье

I. Общие положения

На должность младшего консультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
Младший консультант должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;
основные методы и принципы ведения бизнеса;
основы маркетинга, менеджмента, рекламы, аудита;
порядок ценообразования и налогообложения;
приемы работы с инструментами товарного и фондового рынков;
порядок разработки бизнес-планов;
основные инструменты финансового оздоровления предприятия;
договорное право;
структуру управления предприятием;
перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
основы социологии и психологии;
стандарты делопроизводства;
этику делового общения;
правила пользования техническими средствами, коммуникациями, вычислительной техникой.

Младший консультант должен обладать такими навыками:

диагностика ситуации, анализ данных, выработка рекомендаций и внедрение их, работа с различными формами сопротивления;
взаимодействие с людьми - умение слушать и слышать, наблюдать за поведением человека, замечать и разбирать детали различных ситуаций;
техники постановки вопросов, ведения групповых дискуссий, переговоров, предоставления обратной связи;
делового письма, обобщения информации, грамотного и четкого изложения своих мыслей устно и письменно;
развитые навыки коммуникаций, по сбору и систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям;
оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации.

Младший консультант подчиняется непосредственно координатору проекта или ведущему консультанту.
Назначение на должность младшего консультанта и освобождение от нее производится руководителем проекта.
Младший консультант руководствуется в своей деятельности действующим Законодательством Украины - нормативными актами, положениями, инструкциями, КЗоТ.

II. Должностные обязанности

Младший консультант исполняет следующие должностные обязанности:

Проведение исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта в соответствии с утвержденными методиками под руководством ответственного исполнителя проекта.
Составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделам (этапам, заданиям) проекта.
Отслеживание тенденций в бизнесе и потребностей рынка, подготовка исходных материалов для разработки бизнес-проектов.
Изучение научно-технической и методической литературы (информации) для дальнейшего ее использования и применения в решении поставленных задач.
Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Предоставление текущей информации о выполнении поставленных задач руководству в установленные сроки.
Координирование действий консалтинговой группы с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по реализации бизнес-проектов.
Выполнение организации конференц-сервиса для проектных (рабочих) групп, учебных мероприятий.

III. Права

Младший консультант имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
Требовать от руководителя обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Младший консультант несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Уборщик территории кладбища. Должностная инструкция

▪ Няня. Должностная инструкция

▪ Начальник цеха (участка). Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Искусственная кожа для эмуляции прикосновений 15.04.2024

В мире современных технологий, где удаленность становится все более обыденной, сохранение связи и чувства близости играют важную роль. Недавние разработки немецких ученых из Саарского университета в области искусственной кожи представляют новую эру в виртуальных взаимодействиях. Немецкие исследователи из Саарского университета разработали ультратонкие пленки, которые могут передавать ощущение прикосновения на расстоянии. Эта передовая технология предоставляет новые возможности для виртуального общения, особенно для тех, кто оказался вдали от своих близких. Ультратонкие пленки, разработанные исследователями, толщиной всего 50 микрометров, могут быть интегрированы в текстильные изделия и носиться как вторая кожа. Эти пленки действуют как датчики, распознающие тактильные сигналы от мамы или папы, и как исполнительные механизмы, передающие эти движения ребенку. Прикосновения родителей к ткани активируют датчики, которые реагируют на давление и деформируют ультратонкую пленку. Эта ...>>

Кошачий унитаз Petgugu Global 15.04.2024

Забота о домашних животных часто может быть вызовом, особенно когда речь заходит о поддержании чистоты в доме. Представлено новое интересное решение стартапа Petgugu Global, которое облегчит жизнь владельцам кошек и поможет им держать свой дом в идеальной чистоте и порядке. Стартап Petgugu Global представил уникальный кошачий унитаз, способный автоматически смывать фекалии, обеспечивая чистоту и свежесть в вашем доме. Это инновационное устройство оснащено различными умными датчиками, которые следят за активностью вашего питомца в туалете и активируются для автоматической очистки после его использования. Устройство подключается к канализационной системе и обеспечивает эффективное удаление отходов без необходимости вмешательства со стороны владельца. Кроме того, унитаз имеет большой объем смываемого хранилища, что делает его идеальным для домашних, где живут несколько кошек. Кошачий унитаз Petgugu разработан для использования с водорастворимыми наполнителями и предлагает ряд доп ...>>

Привлекательность заботливых мужчин 14.04.2024

Стереотип о том, что женщины предпочитают "плохих парней", долгое время был широко распространен. Однако, недавние исследования, проведенные британскими учеными из Университета Монаша, предлагают новый взгляд на этот вопрос. Они рассмотрели, как женщины реагируют на эмоциональную ответственность и готовность помогать другим у мужчин. Результаты исследования могут изменить наше представление о том, что делает мужчин привлекательными в глазах женщин. Исследование, проведенное учеными из Университета Монаша, приводит к новым выводам о привлекательности мужчин для женщин. В рамках эксперимента женщинам показывали фотографии мужчин с краткими историями о их поведении в различных ситуациях, включая их реакцию на столкновение с бездомным человеком. Некоторые из мужчин игнорировали бездомного, в то время как другие оказывали ему помощь, например, покупая еду. Исследование показало, что мужчины, проявляющие сочувствие и доброту, оказались более привлекательными для женщин по сравнению с т ...>>

Случайная новость из Архива

Наушники Fairphone XL 08.05.2023

Австрийские ученые обнаружили, что женщины говорят об уменьшении боли, если в тесте принимают участие мужчины.

В новом исследовании ученые определили, как гендерные стереотипы влияют на самоопределение уровня боли.

Участники мужского и женского пола оценили боли, испытывающие при нагревании, давлении, уколах шпильками и высокочастотной электростимуляции. Команда экспериментаторов мужского или женского пола применяла стимулы, а затем исследователи анализировали, как их пол влияет на оценку боли.

Данные свидетельствуют о том, что женщины больше склонны катастрофизировать боль. Однако этот момент присутствовал только в том случае, если экспериментатором была женщина. Перед мужчинами женщины сообщали о более низком уровне боли.

Другие интересные новости:

▪ Создание искусственной матки

▪ Геймерская носимая колонка Panasonic SoundSlayer WIGSS

▪ Разум пожилых сохранят компьютерные игры

▪ Самая яркая звезда

▪ Однокристальная система Marvell IAP220 для интернета вещей и носимой электроники

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Защита электроаппаратуры. Подборка статей

▪ статья Фрида Кало. Знаменитые афоризмы

▪ статья Какой французский писатель мог получать письма, не содержащие улицы и номера дома? Подробный ответ

▪ статья Ассистент режиссера, балетмейстер, дирижер, хормейстер клубного заведения. Должностная инструкция

▪ статья Двухконтурные геотермальные теплоэлектростанции. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Комплиментарные транзисторы КТ529А и КТ530А. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

All languages of this page

Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте